回顾中国医疗行业激荡三十年，我们需要什么样的行业领导者？

作为“第一届中欧医疗产业国际论坛”系列活动的开篇，“激荡三十年--中国医疗行业领导者峰会”日前在中欧国际工商学院成功举办。峰会云集十余位行业领袖及重磅嘉宾，聚焦中国医疗行业发展历程及人才领导力趋势等主题，回顾了中国医疗产业三十年发展以来的关键节点及机遇，并共同探讨中国医疗推进创新、链接全球的未来路径。

本次峰会通过主题分享和圆桌讨论的形式，聚集老、中、青三代中国医疗行业领军者。

中国医药创新促进会执行会长宋瑞霖，碧迪医疗全球高级副总裁、大中华区总经理邓建民，阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁王磊分别在现场发表了主题演讲，百济神州全球总裁兼首席运营官吴晓滨也通过线上进行了主题分享。

曾任百时美施贵宝中国总裁、现任希华集团创始人及首席执行官甘德密，曾任百特中国总裁、现任泰莱生物创始人及CEO刘耀坤，启明创投主管合伙人梁颕宇，艾尔建美学副总裁、日本及亚太地区总裁王炜，康希诺生物执行董事及首席商务官王靖，怡安人力资本管理咨询亚太区首席执行官及全球高级合伙人张宏，ProHR汇华创始人兼CEO、汇氿大讲堂CEO高航等多位行业重磅嘉宾则参与了现场的两场圆桌讨论。

中欧国际工商学院院长助理刘湧洁在峰会上发表了开场致辞，“回顾过往三十年，中欧与各位一起见证了医疗行业的巨大变革和进步。在这个全球化的时代，医疗行业面临着前所未有的机遇和挑战，对行业领导者们也提出了更高的要求。医疗是一个人才高度密集的行业，经过了三十多年，我们从‘引进来’到如今‘走出去’，每一步都需要优秀的人才和团队。作为领导者，我们不仅要关心现在的成绩，更要培养未来的人才。”

宋瑞霖会长则在题为“中国医疗行业三十年发展史”的分享中谈到：“我们的医药行业已经进入到了全球第二方阵的前列。未来，站在产业转型升级的重大窗口机遇期，我国生物医药产业在研发投入、支撑条件、成果转化、人才队伍等方面将进一步扩大提升空间。借助此次群英荟萃的峰会，我们希望把脉产业发展趋势，打造创新人才高地及生态，提速产业发展。”

作为投身医疗行业30多年的行业老兵，碧迪医疗全球高级副总裁、大中华区总经理邓建民非常行业发展进程中管理者群体及其领导力的发展。他表示：“社会转型期的需求变化正在深刻地塑造着新的医疗格局，孕育着医疗行业的新机遇。面对大变革时代下医疗行业面临的机遇与挑战，管理者的突破与转变是深刻影响组织发展的重要因素。”

阿斯利康全球执行副总裁，国际业务及中国总裁王磊，是医药跨国企业中职位最高的中国人，接管阿斯利康北美、欧洲以外的整个国际地区业务，覆盖超过70个全球国家及市场区域。如何让中国医药市场培养出来的人才能够在全球发挥更大的话语权和影响力？王磊认为：“一个是靠中国市场的重要性。中国市场足够重要，人就出去了，中国市场人才发展也会提到总部议程上，这是相辅相成的。第二，如果是创新药企业，要出去还是要靠有爆款。比如百济的BTK抑制剂就是一个爆款。所以还是要东西好，要差异化，而不是me-too了，不一定是me-first也一定要是me-better，可以通过很多me-better看到中国有这样的潜力。”

百济神州全球总裁兼首席运营官吴晓滨，通过现场连线总结了中国医疗领导人才与行业同行三十年来的成长与转型，并对将来的领导力人才培养体系建设表达了期待。他表示：“随着本土生物医药创新企业崛起，中国医药在全球生物医药创新过程中将扮演越来越重要的角色，中国医药创新正在从全球创新药物的‘跟随者’迈入‘并行者’，并向‘领跑者’奋进，具备走向国际的实力。同时国家多项政策也为本土创新药企走出国门，迈向全球提供了强有力的支撑。越来越多的中国创新药出海将是必然的，这就要求企业做好全球化战略的布局与实施。其中，人才招纳及培养体系的搭建对于中国医疗行业的全球化发展无疑是至关重要的。”

曾任百时美施贵宝中国总裁的甘德密是第一批进入中国的跨国医药企业高管，曾任百特中国总裁的刘耀坤，作为业内老兵，同样亲历并见证中国医疗行业发展，他们都分享了自己的培养人才的故事和心得。

业内普遍共识，自中国在2015年开始药政改革，越来越多的生物医药人才涌入本土企业，这也为推动行业整体进步起到了积极作用。此次峰会的重点之一便是聚焦领导力人才的价值创新，进一步推动医疗行业提升人才培养体系，赋能本土创新战略。

ProHR汇华创始人兼CEO、汇氿大讲堂CEO高航深耕医疗行业二十余年，长期致力于为医疗行业挖掘培养面向未来的人才和组织能力。他在峰会致辞中表示：“中国医疗行业三十年沧海桑田的背后，是几代医疗人的“精气神”，是传承、创新，更是领导者的深谋远虑。纵观过去每个十年的节点，总有一批领导人能站在风口浪尖，怀揣着行业的初心上下求索，他们拿着行业的接力棒，探索和引领行业前行，同时帮助路上的同行人、后来者们，他们为⾏业培养了⼤量⼈才和管理者。“

在由张宏主持的“带领行业走向未来”为主题的圆桌论坛上，王磊、梁颕宇、王炜、王靖等多位行业领航人，从未来医疗所关注的创新、出海、投资等多个维度进行了讨论和展望。

启明创投主管合伙人梁颕宇从创新投资的经验出发，对中国医疗行业的发展趋势及相应的人才培养重点发表了洞见。她表示：“医疗健康投资在这十年间变化巨大，回报率不是判定是否投资该项目的唯一标准，关注未被满足的临床需求才是我们认为的关键点。随着医疗需求的增加、新技术的引进、市场的刺激，未来十年的医疗行业将见证更大的挑战和机遇。对于企业来说培养核心价值和竞争力至关重要，包括如何用技术解决临床需求，加大研发和人才储备；而对于资本来说，我们也会更深度地参与到医疗健康行业的全产业链发展，通过产融结合创造更多价值。”

艾尔建美学副总裁、日本及亚太地区总裁王炜作为跨国商业领袖，分享了从中国本土管理人才到国际化管理人才的转变经验。他谈到：“中国医疗行业正在逐渐成长为全球不可忽视的一支力量，世界正在以新的视角看待中国快速崛起的医疗创新实力。从全球发展格局来看，中国医疗行业未来的人才培养需要一批杰出的科学家，同样紧迫地需要一批拥有国际视野和全球资源整合能力的卓越管理者。”

康希诺生物执行董事及首席商务官王靖表示：“人才的布局与企业发展的战略落实密切相关。为此，我们更要密切关注业务发展动态，提前规划人才战略，不断聚合全球医药研发领域的一流科研、商业、管理人才和资源，以立足中国，抢占国际市场先机。当前，康希诺正在加速进入全球视野，牵手阿斯利康等全球制药龙头，以多元模式开辟了新的国际化市场道路，在这个过程中，更是需要丰富的、有竞争力的人才梯队。”

此次“激荡三十年--中国医疗行业领导者峰会”的召开，也为扩大中国医疗行业内的交流合作搭建了重要平台，通过行业翘楚及资深高管的思想交流及资源共享，将助力推动行业领导力和人才发展效能提升，并为中国医疗行业的国际化发展及创新人才体系搭建夯实基础。